簡易檢索 / 檢索結果

  • 檢索結果：共2筆資料 檢索策略： "吳宗祐".ccommittee (精準) and ckeyword.raw="性別"


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    探討性別與角色認同對於資源、職家增益之調節作用
    • 管理學院MBA /101/ 碩士
    • 研究生： 葉芝君   指導教授： 葉穎蓉
    • 本研究以工作家庭增益模型為基礎，來探討職家增益之前因（資源）與其後果（職家增益或滿意）的直接影響。其中職家增益（Work-family enrichment）分為工作-家庭增益（Work-to-fa…
    • 點閱：344  下載：2 

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    師徒功能問卷性別測量恆等性之分析
    • 企業管理系 /96/ 碩士
    • 研究生： 林聖然   指導教授： 胡昌亞
    • 本研究欲檢驗師徒功能量表（MFQ-9）(Castro & Scandura, 2004)對於不同性別徒弟之測量恆等性(ME/I)。本研究參照Vandenberg 與Lance（2000）對過去ME/…
    • 點閱：374  下載：0 
    • 全文公開日期 2013/07/25 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館：臺灣博碩士論文系統)
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